日期 : 2022-06-27
6月14日，市人大常委会副主任，市总工会主席戴建平赴航民实业集团走访调研经济稳进提质工作。市总工会党组书记、常务副主席郑荣新，市总工会党组成员、副主席江玲，区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席蒋金娥，区总工会党组书记、常务副主席王建涌等参加走访。
戴建平一行首先来到杭州航民百泰有限公司，实地参观了公司柜台和生产车间，为一线职工送上了高温慰问礼包，关切地询问了他们的工作、生活情况。
接下来，戴建平一行参观了浙江航民实业有限公司展厅，了解了企业的发展历程，并召开座谈会，与全国劳动模范、浙江航民实业集团有限公司董事长朱重庆亲切交谈，听取了萧山区总工会“稳企业、促发展”工作情况汇报。
会上，戴建平详细询问企业生产经营和助企纾困政策落实情况，认真听取企业现阶段推进高质量发展遇到的“急难愁盼”问题和萧山区稳企业促发展工作情况汇报。
戴建平指出
浙江航民实业集团从一家乡镇企业起步，在全国劳动模范朱重庆的带领下，始终将村民放在心上，坚持壮大集体经济，加快产品转型升级，不断拓展市场，40多年来持续稳健发展，平稳度过风风雨雨，成为萧山乃至杭州的旗帜企业、标杆企业。
一是坚持党的领导。在党建引领下，朱重庆发挥劳模的示范引领作用，带领集团向共同富裕之路不断迈进。
二是坚持实业兴村。集团在转型升级、不断发展的同时坚持实业为本，以实业带动航民村兴旺发达。
三是坚持稳扎稳打。集团客观认识市场经济规律，以村民利益为优先，探索了一条低风险、稳增长的发展道路。
四是坚持共同富裕。1200名村民都是集团股东，在企业发展红利的带动下，全村创造了“没有困难户，家家都是富裕户”的可贵成绩。
戴建平强调
当前我国经济发展面临新形势，实现稳增长的目标需要各级党委政府、工会、企业和职工群众凝心聚力，共同奋斗。要积极学习推广“传化经验”，构建企业和职工之间的和谐劳动关系，让企业与职工成为“利益共同体”“事业共同体”“命运共同体”。
企业要把职工作为最重要的生产要素和资源，把关爱职工、留住职工作为企业发展的根本，切实增强职工的获得感、幸福感、认同感。
工会要团结引导职工与企业共同发展，认识与企业之间是毛与皮的关系，充分发挥职工的积极性、创造性、主动性。
各级有关部门要根据自身职责和企业建议要求，梳理问题清单，切实协调帮助企业解决发展中的实际困难和问题，进一步促进企业健康持续发展。
部分来源：杭州工会
编辑：潘琦 魏晶莹
